Die Beratung bietet dir einen Raum, in dem Festgefahrenes in Bewegung kommen kann. Gemeinsam erkunden wir neue Perspektiven und Wege für Veränderungen.

Wir schauen auf das, was bereits gut funktioniert – auf Kompetenzen, Stärken und unterstützende Beziehungen.

Der Prozess orientiert sich an dir als Expert*in deines Lebens – mit deinen Werten, Zielen und Bedürfnissen. In einem sicheren und vertrauensvollen Rahmen unterstütze ich dich mit Fragen und methodischen Ansätzen dabei, eigene Klarheit zu finden und eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen – mit kleinen, realisierbaren Schritten.

Zur Beratung kannst du allein oder mit deiner*m Partner*in kommen.

Im Coaching unterstützte ich dich dabei, zu analysieren, was dich im Beruf ausbremst und unzufrieden macht. Oder wir widmen uns einem deiner anderen Ziele. Z.B. können wir gemeinsam schauen, wie deine Work-Life-Balance aussieht, wie du dich auf eine neue Stelle bewerben oder beruflich umorientieren kannst.

Das berufliche Coaching findet in Einzelsitzungen statt.

Systemische Supervision unterstützt dich und dein Team oder deine Organisation dabei, Arbeitsprozesse, Zusammenarbeit und Entscheidungen transparenter zu machen. Im Fokus steht das Zusammenspiel von individuellen Perspektiven, Rollen, Mustern und Kontexten. Im vertraulichen Raum werden Erfahrungen reflektiert, Probleme überschaubar gemacht und neue Sichtweisen eröffnet.

Wir arbeiten daran, Ressourcen sichtbar zu machen, Kommunikations- und Konfliktmuster zu verstehen und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Methodisch kommen zielgerichtete Fragen, Spiegelung, Feedback und systemische Modelle zum Einsatz, um Wechselwirkungen zu klären und nachhaltige Verbesserungen zu ermöglichen.

Der Supervisionsprozess orientiert sich an deinen bzw. euren Zielen, wobei ihr die Expert*innen eurer Arbeitswelt bleibt. Regelmäßige Reflexion, klare Vereinbarungen und praxisnahe Schritte führen zu mehr Klarheit, Kooperation und Wirksamkeit – Schritt für Schritt, realistisch und umsetzbar.